登录 |注册 | 设为首页 | 加入收藏 欢迎来到通辽科技企业孵化器官方平台!
稀土高新区推出引才攻略打造人才强磁场

2021/2/8 10:15:03

      “国以才立,政以才治,业以才兴”。人才是创新的根基,是经济社会发展的第一资源。去年以来,稀土高新区坚持以人为本的理念,重视人才问题,积极推动汇才聚才引才用才系统工程,统筹兼顾,多措并举,协同推进,建立起系统的引才“攻略”,着力打造人才强磁场。

      截至目前,高新区内内蒙古留创园累计吸引以海归创业为主的各类高层次人才411名,其中,海归博士143名,海归硕士157名,其他高层次人才111名;累计拥有国家“万人计划”人才3名;内蒙古“草原英才”工程人才30名,创业团队12个,高层次创新创业基地1个;“鹿城英才”工程人才18名,创新创业团队7个。

      联盟引才。在人才聚集的北京、上海等地创业园区,加强园区开展联盟孵化,对接、转移优质项目来包发展,为引进海外高层次人才回国创业发展开辟“绿色通道”。紧紧抓好京津冀地区产业梯度转移有利时机,吸引承接有意向二次转移的成熟高新技术项目到高新区产业化,形成“孵化+承接+转移”的高质量发展模式,一批高端企业纷纷落户内蒙古留创园。

      平台引才。借助“春晖杯”创业大赛、广州留交会和大连海创周平台开展招才引智活动。同时,作为“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛协办单位,2020年,建立起涵盖280名海外留学人员参赛者的项目资料库,大赛会议期间,现场与参赛到会海外人才项目进行“一对一”交流,推介包头市、稀土高新区的产业基础、政策环境和平台集聚优势,力争通过前期对接,让更多人才了解包头,创业在高新区。最终,与中科云尚(北京)医疗科技有限公司等4家公司人才项目达成进一步洽谈考察意向。

      产业聚才。充分发挥包头市能源、资源和政策、产业基础相关优势,发挥归国人才的引领作用和大型企业吸附效应,通过引进一个大型企业、再柔性引进若干顶尖专业人才,形成产业聚才以才引才的局面。带动大量人才流动,有效推动产业叠加、技术叠加、税收叠加。

(来源:包头日报)